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ESG: Como Trabalhar o Social nas Transportadoras?

A implementação de práticas ESG (ambientais, sociais e de governança) nas transportadoras tornou-se essencial para o crescimento sustentável e para melhora da reputação. Entre esses três pilares, o “S” de Social se destaca por promover um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e motivador. 

Segundo estudo do Instituto Paulista do Transporte de Cargas (IPTC), a média de idade do motorista está subindo e o indicativos de admissões nas empresas também não traz um panorama positivo para o futuro. Por isso, é fundamental trabalhar a parte humana e cultural da sua transportadora para que esses profissionais sintam-se valorizados e atraiam o interesse das pessoas mais jovens também. 

Mas como trabalhar o Social em uma transportadora?

Vamos explorar três práticas que fortalecem o aspecto social do ESG nas transportadoras: os sistemas de premiação para motoristas, a construção de uma cultura organizacional sólida e a promoção da saúde e bem-estar dos motoristas.

1. Sistema de Premiação para Motoristas: Incentivando o Desempenho e a Segurança

Um sistema de premiação para motoristas vai além de recompensar o desempenho individual. Ele pode ser uma poderosa ferramenta para motivar a equipe, reduzir riscos operacionais e fortalecer o comprometimento com práticas de segurança. Reconhecer os esforços dos motoristas, especialmente aqueles que priorizam a segurança, o cuidado com o equipamento e a economia de diesel, mostra que a empresa valoriza o bem-estar de seus colaboradores.

Para implementar um sistema de premiação efetivo e que cumpra a parte social do ESG na sua transportadora, é importante estabelecer critérios claros, justos e dentro do alcance da sua equipe. A gobrax é o sistema ideal para te ajudar nessa implementação, nossa metodologia de gameficação, usa indicadores de desempenho para avaliar a condução do motorista em cada trecho. 

Esse tipo de sistema não só aumenta a satisfação e retenção dos motoristas, mas também transmite uma imagem positiva da empresa, evidenciando o compromisso social do ESG na transportadora.

2. Cultura Organizacional: Base para um Ambiente Saudável e Respeitoso

A construção de uma cultura organizacional baseada no respeito e valorização do colaborador é fundamental para fortalecer o aspecto social do ESG. Em uma transportadora, onde a rotina pode ser desafiadora, um ambiente de trabalho saudável e colaborativo contribui para a retenção de talentos e para o engajamento dos motoristas com a missão da empresa.

Dicas para desenvolver uma cultura organizacional robusta:

  • Treinamentos e capacitações: Ofereça programas de desenvolvimento profissional, como cursos de direção defensiva e gestão de estresse, além de práticas de prevenção de acidentes.
  • Comunicação aberta: Promova a transparência e incentive feedbacks entre gestores e motoristas, o que demonstra respeito e escuta ativa.
  • Incentive a interação: ofereça um ambiente onde os colaboradores possam interagir e desempenhar as atividades de forma natural e podendo contar um com o outro nas dificuldades. 

3. Saúde e Bem-Estar dos Motoristas: Cuidando do Principal Patrimônio da Empresa

Motoristas saudáveis e motivados são essenciais para o sucesso da operação. Longas horas ao volante e a pressão para cumprir prazos podem impactar tanto a saúde física quanto a mental desses profissionais. Implementar ações voltadas para o bem-estar reforça o compromisso social da transportadora e reduz o absenteísmo e os acidentes.

Ações para promover a saúde e o bem-estar:

  • Programas de saúde ocupacional: Ofereça check-ups periódicos, além de exames de visão e audição, fundamentais para a segurança.
  • Apoio psicológico: Disponibilize acesso a serviços de apoio emocional, seja através de programas internos ou convênios com psicólogos, para ajudar motoristas a lidar com o estresse e a saúde mental.
  • Pausas e descanso adequado: Incentive pausas programadas durante as viagens e garanta que os motoristas tenham tempo suficiente para o descanso, evitando a fadiga, que é uma das principais causas de acidentes.

A saúde dos motoristas afeta diretamente a segurança nas estradas e a eficiência da operação. O investimento em saúde e bem-estar reforça uma imagem positiva da empresa e demonstra que ela valoriza e cuida de seu principal patrimônio: seus colaboradores.

A Importância do Social para o ESG nas Transportadoras

Empresas que investem no social dentro de suas práticas ESG, especialmente com foco no bem-estar e desenvolvimento dos motoristas, constroem uma imagem de responsabilidade e ganham a confiança de clientes e parceiros. Ao trabalhar o Social, a transportadora não só melhora sua eficiência operacional, mas também se destaca no mercado pela preocupação com os seus colaboradores.

Com essas estratégias, sua transportadora pode avançar no caminho de um ESG robusto e equilibrado, criando um ambiente positivo e colaborativo para todos os envolvidos.

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Falta de documentação: Quais os prejuízos para a transportadora?

Portar a documentação exigida é um requisito básico e importante para qualquer transporte de mercadoria, seja terrestre, aéreo ou qualquer outra modalidade. Um checklist básico para o seu motorista antes de iniciar cada viagem, pode te poupar de ter um custo extra com punições e demais sanções que possam surgir

Segundo dados da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres), a infração mais cometida pelo modal rodoviário, é a falta de documentação, como o Certificado de Registro e Licenciamento do Veículo (CRLV). Essa multa pode variar de R$550,00 a R$2000,00 e pode ser considerada gravíssima. 

Abaixo mencionamos 4 sanções comuns no transporte rodoviário pela falta de documentação e que precisam da sua atenção. 

Multas e Penalidades para a transportadora

A principal dor para o transportador neste caso é quando essa desatenção pega no bolso. Como mencionado acima, essa multa pode chegar até R$2000,00. Além de outras diversas sanções que possam ser encontradas no veículo.

O conceito de “falta de documentação”, pode variar desde a falta do documento físico ou digital até a estar realizando o trabalho de transporte com o RNTRC (Registro Nacional de Transportadores Rodoviários de Cargas). 

Apreensão da carga

Uma das sanções que causam mais danos para a transportadora é a apreensão da carga. Por isso, atente-se a todos os documentos que garantem a mercadoria que está sendo carregada, tenha nota fiscal com fácil acesso.

Além da perda do prazo do frete e do prejuízo financeiro, você acaba perdendo credibilidade no mercado com os embarcadores para futuras negociações. 

Problemas Legais para sua transportadora

De acordo com o grau da ocorrência, ainda pode-se enfrentar processos administrativos e legais. Isso pode incluir auditorias, investigações e outras ações legais.

Por isso, valorize e cuide do seu motorista, assim ele evita colocar a sua transportadora em situações delicadas, como: dirigir sob efeito de álcool, não cumprimento da lei do descanso, entre outras obrigatoriedades da legislação brasileira para trabalhar com transporte de cargas. 

Registro de Infração

Evitar ter infrações registradas com o nome da sua transportadora, ajuda a manter a credibilidade alta com o mercado. Por isso, capacite seus motoristas e faça todas as rotas dentro da legalidade para evitar perder boas negociações no futuro.

Quais são os documentos exigidos para transporte de cargas?

Os documentos obrigatórios para realizar o transporte de cargas por parte de uma transportadora, são: 

  1. Nota Fiscal Física ou Eletrônica da Carga (NF-e)
  2. Conhecimento de Transporte Eletrônico (CT-e)
  3. Manifesto Eletrônico de Documentos Fiscais (MDF-e)
  4. Nota Fiscal de Transporte (NFTR)
  5. Registro Nacional de Transportadores Rodoviários de Cargas (RNTRC)

Seguir a legislação vigente para o mercado de transporte de cargas rodoviário, evita que sua transportadora tenha danos morais, financeiros e até físicos. Uma revisão interna antes de cada viagem, pode tornar os processos mais seguros e práticos e dentro das regras. 

Um ajuste de processo ou de fluxo já resolve e nos traz tranquilidade para assegurar a entrega da mercadoria, sem contratempos com a lei e sem perder tempo para correção de erros.

Por: Karlla Almeida, Coordenadora de Suprimentos da Gobrax.

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Por que a gestão de pessoas é importante nas transportadoras?

Por: Aline Reis, Analista de Departamento Pessoal da Gobrax.

Investir na gestão de pessoas é muito mais que proporcionar um ambiente descontraído e moderno. A essência está em fornecer objetivos maiores que incentivem os profissionais a se desenvolverem e, consequentemente, levar a empresa ao sucesso também.

Desse modo, são boas ações que aproveitam os talentos contratados para atingir melhores resultados. Afinal, o ser humano faz a diferença dentro da transportadora. Logo, você sabe o que é gestão de pessoas? 

Compreenda o que é gestão de pessoas

O termo gestão de pessoas significa a administração dos colaboradores por meio de práticas e metodologias com a finalidade de desenvolvê-los no dia a dia da transportadora. Isso garantirá um bom atendimento aos clientes, já que os colaboradores estarão engajados, satisfeitos e comprometidos com seu negócio. Além disso, haverá otimização da produtividade e um crescimento consistente.

O setor também precisa garantir o bem-estar dos colaboradores, criar mecanismos que protejam as regras do seu negócio, estimular o respeito à cultura organizacional e motivar diariamente os talentos para não haver redução da produtividade. 

Desafios da gestão de pessoas em transportadoras

O primeiro desafio é garantir um relacionamento de harmonia entre os funcionários para que a equipe atue com qualidade. Não que isso garanta o sucesso da empresa, mas fica mais fácil atingir as metas sabendo atuar com diferentes personalidades dentro da transportadora. Conhecer o perfil de cada profissional é o maior desafio na gestão de pessoas nas transportadoras, cada motorista possui uma personalidade, cada gestor de frota demanda uma forma de conversa e saber o momento de aplicar isso com cada um é essencial para o bem-estar do negócio. 

Sendo assim, a organização que quer obter os profissionais mais competentes precisa ter uma postura humana em relação a eles, valorizando suas atitudes e potenciais de crescimento. 

Ainda há mais um desafio: a busca da produtividade, eficiência e competitividade, por meio de indicadores de resultados que demonstrem redução de gastos, otimização de tempo e treinamento dos colaboradores. 

Invista em tecnologia

A tecnologia é uma grande aliada da gestão de pessoas, visto que disponibiliza inúmeras soluções para a automação dos processos dentro do departamento de recursos humanos e fora dele, citando as admissões, desligamentos, controle de férias, folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de jornada entre outros.

Tudo pode ser feito por meio de um software ou app, com isso, economiza-se tempo, reduzem-se custos com tarefas administrativas e protege-se as informações da empresa. Diante disso, você consegue atuar em outras áreas, criando estratégias para o crescimento da sua transportadora, já que seus funcionários se sentem satisfeitos e valorizados.

Abaixo temos alguns exemplos de tecnologias que podem auxiliar no seu dia a dia

– Pensando na gestão de benefícios, o mercado oferece opções de benefícios flexíveis, como: Caju, Flash, Ifood Benefícios, entre outros. 

– Uma forma de alcançar alguns objetivos de melhora de clima, tarefas corporativas e educação do colaborador, o Gamefic é uma plataforma muito bacana para te ajudar. Consiste em um método de gameficação através de um jogo, onde os colaboradores precisam cumprir determinadas coisas para ganhar pontos e no futuro ganhar presentes e bonificações. 

O departamento de recursos humanos pode utilizar por exemplo, cursos, treinamentos, cumprimento de metas. Assim, o colaborador vai completando essas fases e à medida que pontua, ele pode receber bônus financeiros ou outros benefícios.

O objetivo é que o funcionário interaja mais na empresa e viva uma experiência diferenciada. Os estímulos que ele receberá por meio do jogo, além dos feedbacks, mostram que ele pode melhorar a cada fase, trazendo assim benefícios de maior produtividade, desenvolvimento e alinhamento de valores.

Realize a análise de resultados

Quando se quer analisar os resultados, é necessário levantar os dados e extrair os números. Com isso, você conhecerá se houve o cumprimento de metas e se a equipe está engajada e unificada no mesmo objetivo. São informações que ajudarão a examinar diversos fatores para mensurar o que deve ser modificado, extinto e implementado.

Por fim, entenda que o processo de gestão de pessoas deve ser feito com a aplicação da tecnologia, de modo a apresentar as análises de resultados em prol do desenvolvimento do seu negócio.
Conheça também os diferenciais que a Gobrax pode trazer na gestão da sua transportadora, com um sistema que capacita o seu motorista a ter uma direção mais segura, eficiente e ainda proporciona economia de diesel e manutenção da sua frota .

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Manutenção: 4 dicas para manter seus caminhões

Por: Karlla Almeida, Coordenadora de Suprimentos da Gobrax.

Uma frota com a manutenção em dia, garante a segurança de vidas na estrada, bem como a segurança da carga que o cliente confiou ao escolher determinada transportadora. Além de manter o bom funcionamento que garantirá o lucro financeiro esperado.

Gerenciar os ativos da empresa é uma responsabilidade que demanda uma série de processos e tarefas que precisam ser executadas para que não hajam imprevistos e gastos adicionais. 

Separamos 4 dicas importantes que certamente, vão te dar mais confiança e organização na administração dos cuidados com a sua frota. Vamos lá:

Cuide do patrimônio

As manutenções são a principal forma de aumentar a vida útil dos seus veículos e tornar a gestão da sua frota mais saudável e eficiente. Existem duas formas de manutenções: as preditivas e as preventivas. 

  • Preditivas – são as manutenções que tem data agendada, ou seja, serão necessárias em determinada data, que já são pré determinadas pelo tempo de vida útil de determinada peça, ou pelo monitoramento através de ferramentas de alta tecnologia. 
  • Preventivas – são as manutenções corriqueiras, podemos dizer até que são as para uso diário, necessárias para que não se acarrete problemas maiores e devem ser feitas frequentemente. Aqui entram a troca de óleo do motor, lubrificação, filtro de óleo, frios, pressão e estado dos pneus, alinhamento do veículo, suspensão, amortecedores e etc. 

Manter-se atento às manutenções, evitar possíveis inconvenientes na estrada, que possam gerar diversos prejuízos, desde um acidente até um defeito mecânico que tira o veículo da operação. 

Fornecedores de confiança na manutenção

O próximo passo para a gestão dos ativos da sua transportadora, é a organização das peças e inventário em geral. Encontre fornecedores confiáveis, crie relacionamento e tenha melhores condições de pagamento e negociação em eventuais situações de urgência.

Através desses fornecedores, antecipe compras de itens que são do cotidiano e tenha em estoque para agilizar eventuais procedimentos nos caminhões da sua transportadora. 

Cada vez mais transportadoras têm oficina própria e, nesse caso, as peças exigem um olhar antecipado e organizado para que a manutenção ocorra e atenda a programação.

Organize o estoque

A organização do estoque de peças e materiais dentro de uma transportadora, precisa acontecer de forma muito organizada. Afinal, um estoque bem organizado vai ajudar a otimizar diversos processos da transportadora. 

Um processo importante, é catalogar tudo que entra no estoque da sua transportadora, com isso, você tem uma visão real de tudo que está estocado e dividido por categorias dentro do espaço destinado ao estoque. 

Por fim, ter uma gestão de tudo que sai do estoque também é importante, ter tudo salvo em um ambiente digital, seja planilha ou sistema para que a organização e futuras compras de peças e materiais seja planejada e não gere furos no estoque. 

Tenha uma tecnologia para gerir as manutenções

As planilhas são ótimas ferramentas para ajudar na organização de processos, porém, com a evolução tecnológica, diversos sistemas foram desenvolvidos para otimizar o seu tempo na hora de organizar e planejar a manutenção da sua frota. 

O mercado hoje conta com várias opções de softwares que possibilitam ter na palma da mão a lista de frotas e suas manutenções, por data, por peça, por executante e muito mais. São facilitadores quando o assunto é organização da área de manutenções. 

Essas tecnologias são disponibilizadas por meio de aplicativos que podem ser baixados no celular e ajudam a otimizar tempo, podendo manter o profissional no pátio mesmo quando precisar analisar algo no sistema. Para o gestor, os sistemas trazem segurança através dos relatórios, que inclusive podem ser utilizados para o feedback do colaborador, com informações como prazos e materiais que foram utilizados em cada manutenção..

Uma transportadora organizada em seus processos internos, com foco profissional da área de manutenção dos veículos, é a garantia de segurança para o veículo, para o colaborador e para a sociedade. Garantir a eficiência com apontamentos embasados é imprescindível para quem busca o diferencial nesse mercado tão competitivo.

Gostou das dicas?

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Como calcular o preço do frete ideal na sua transportadora

Por: Leandro Cardoso, Coordenador de Novos Negócios da Gobrax.

Calcular o preço do frete de forma eficiente e justa é crucial para o sucesso de uma transportadora. Um preço adequado garante competitividade no mercado, cobre todos os custos envolvidos e proporciona lucro. 

Segundo o Índice de Frete Edenred Repom (IFR), o preço do frete teve uma queda no primeiro semestre de 2024. Isso deve-se a alguns fatores: o preço do diesel oscilou pouco no período, a safra de soja teve uma quebra e a demanda por fertilizantes foi menor. 

Neste conteúdo, detalhamos os principais passos e fatores que você deve considerar para calcular o preço do frete ideal na sua transportadora.

Custos Fixos e Variáveis para calcular o preço do frete

Toda operação logística envolve custos fixos e variáveis e o primeiro passo é identificar cada um deles para definir o preço do frete na sua transportadora. 

  • Custos Fixos: aluguel de escritórios, salários administrativos, seguros, depreciação de veículos, plano de manutenção, parcela do veículo, encargos operacionais e outras despesas que não variam com o volume de carga.
  • Custos Variáveis: combustível, pedágios, manutenção dos veículos, salários dos motoristas e despesas com alimentação e hospedagem.

Calcule o Custo por Quilômetro Rodado

Para calcular o custo por quilômetro rodado, faça a divisão do total de custos variáveis pelo número de quilômetros percorridos em um determinado período. Esse valor será a base para calcular o custo de cada viagem.

Calcular o custo por quilômetro rodado é um passo que direciona toda a precificação do frete. Você tem uma visão clara dos gastos e ajuda a tomar decisões mais eficientes e econômicas. Lembre-se de atualizar seus cálculos periodicamente para refletir os custos reais e manter um controle eficaz sobre suas finanças relacionadas ao veículo.

Adicione a Margem de Lucro

Depois de determinar o custo total por viagem, adicione uma margem de lucro. A margem pode variar dependendo do mercado e da concorrência, mas é essencial para a sustentabilidade da sua transportadora. Uma margem comum varia entre 10% e 20%.

Para definir onde sua transportadora se encaixa nessa margem de lucro, é necessário analisar alguns fatores: 

  • Segmento de mercado.
  • Posicionamento de marca.
  • Análise de concorrentes.
  • Proposta de valor. 

Com essa análise, você consegue visualizar o valor do serviço prestado pela sua transportadora para definir a porcentagem de lucro. 

Considere Fatores Adicionais

Além dos critérios mencionados acima, existem alguns fatores adicionais que podem surgir em cada negociação e influenciam no preço final do frete da sua transportadora: 

  • Tipo de Carga: cargas frágeis, perigosas ou que exigem refrigeração podem ter um custo adicional devido ao manuseio especial e aos seguros.
  • Prazo de Entrega: entregas urgentes geralmente custam mais.
  • Destino: o preço pode variar conforme a dificuldade de acesso ao destino, como áreas rurais, regiões com infraestrutura precária e áreas de risco.
  • Frete internacional: o preço do frete deve variar caso a rota tenha outros países. 
  • Seguro de Carga: calcule o custo do seguro e inclua no preço final.

Utilize Ferramentas e Tecnologia para calcular o frete

Existem várias ferramentas e softwares no mercado que podem ajudar a calcular o preço do frete de forma mais precisa e eficiente em uma transportadora. Essas ferramentas consideram diversos parâmetros e automatizam grande parte do processo, reduzindo erros e aumentando a produtividade. 

Invista também em tecnologias para melhor gestão dos motoristas, para que o gestor de frota tenha tempo para alinhamentos mais estratégicos e menos operacionais.

Acompanhe as tendências de mercado, o preço dos combustíveis, a inflação e outros fatores econômicos que podem afetar os seus custos. Ajuste seus preços regularmente para refletir essas mudanças e garantir que sua transportadora continue competitiva.

Relação Oferta/Demanda com o preço do frete

Após analisar todos os tópicos acima, temos um último passo antes de um valor para o frete. Entenda a capacidade da sua transportadora para realizar aquele serviço com qualidade. Dentro desta revisão, você precisa verificar alguns pontos: 

  • A expectativa do embarcador. 
  • A capacidade de carga.
  • A quantidade de veículos que serão utilizados. 
  • A mão de obra necessária para que a entrega seja feita com qualidade. 

Essa somatória de fatores vão te ajudar a definir um valor justo para o serviço que a sua transportadora pode oferecer dentro daquela necessidade do embarcador. 

Calcular o preço do frete ideal não é uma tarefa simples, mas com um planejamento cuidadoso e a consideração de todos os fatores mencionados, você pode garantir que sua transportadora ofereça preços competitivos e justos, cobrindo todos os custos e garantindo lucro para a transportadora. Invista em tecnologia, mantenha-se atualizado e sempre busque a transparência com seus clientes. Dessa forma, sua transportadora estará preparada para se destacar no mercado.

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4 Dicas para Capacitar seu Motorista

Por: Leonardo Dulcio, Analista de Marketing da Gobrax.

A eficiência na condução é um dos pilares para gerar economia financeira para as transportadoras. Motoristas bem treinados e conscientes das melhores práticas de condução podem reduzir custos, aumentar a segurança e melhorar a satisfação dos clientes. Para gestores de frota, é essencial implementar estratégias que promovam uma direção mais eficiente e segura. Nesse conteúdo separamos quatro dicas para melhorar a condução dos motoristas na sua transportadora:

Investir em Treinamento Contínuo

O treinamento contínuo é uma alternativa eficiente para manter os motoristas atualizados sobre as melhores práticas de condução. Assegure-se de oferecer:

  • Cursos periódicos sobre direção defensiva e consciente.
  • Atualizações sobre novas tecnologias. 
  • Conversas sobre boas práticas de sustentabilidade. 
  • Sessões de reciclagem para reforçar as normas e procedimentos da empresa.

Motoristas capacitados pela transportadora, não apenas dirigem de maneira mais segura, mas também ajudam a reduzir o consumo de combustível e os custos de manutenção dos caminhões.

Tecnologia como aliada 

A tecnologia é uma grande aliada da sua transportadora. Plataformas de análise, como a Gobrax, permitem o monitoramento em tempo real do comportamento dos motoristas e do desempenho dos veículos. Com a tecnologia da Gobrax, você pode:

  • Monitorar a velocidade média, frenagens bruscas e acelerações excessivas.
  • Identificar padrões de comportamento que precisam ser corrigidos.
  • Gerar relatórios detalhados que ajudam na tomada de decisões informadas.
  • Essas tecnologias permitem uma gestão mais proativa e a implementação de ações corretivas imediatas.

Implementar Programas de Premiação

Reconhecer e recompensar os motoristas pelo bom desempenho é uma excelente forma de motivação. A tecnologia da Gobrax oferece um sistema robusto e intuitivo de premiação para o motorista, baseado na condução consciente embasada em indicadores que o motorista mesmo pode controlar durante as viagens. 

Crie programas de premiação que considerem:

  • Indicadores de desempenho como economia de combustível, redução de acidentes e manutenção preventiva em dia.
  • Premiações e bônus para os motoristas que se destacam nesses indicadores.

A valorização do seu motorista contribui para o clima organizacional da transportadora como um todo. Cada motorista tem a sua motivação pessoal para buscar uma condução melhor que gere bônus financeiro para ele ao final do período definido pela transportadora. 

Utilizar Indicadores de Desempenho

Os Indicadores de Desempenho são essenciais para avaliar a eficiência da condução dos motoristas. Empresas como a Gobrax oferecem soluções que podem ajudar nesse monitoramento. Alguns indicadores importantes incluem:

  • Tempo de inatividade: Verifique o tempo que os veículos ficam parados com o motor ligado;
  • Tempo de aceleração acima da faixa verde;
  • Uso do inicio da faixa verde;
  • Excesso de velocidade;
  • Uso do piloto automático;
  • Aproveitamento do embalo. 

Através desses indicadores, é possível identificar áreas de melhoria e implementar ações direcionadas para otimizar a condução e a operação da frota na sua transportadora.

Para a transportadora, melhorar a condução dos motoristas é uma tarefa contínua que exige atenção a diversos aspectos. Investir em treinamento, utilizar tecnologias de monitoramento para acompanhar indicadores de desempenho e implementar programas de incentivo são estratégias eficazes para alcançar esse objetivo. Com essas práticas, sua transportadora pode aumentar a eficiência, reduzir custos, diminuir a emissão de CO2 e garantir a segurança de todos na estrada.

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Como trabalhar a sustentabilidade na sua transportadora

Por: Leonardo Dulcio, Analista de Marketing da Gobrax.

No cenário atual, a busca por práticas de sustentabilidade não é apenas uma opção, mas uma necessidade. Em especial, no setor de transporte, onde a demanda por eficiência e responsabilidade ambiental é cada vez mais notória, a integração de práticas sustentáveis tornou-se uma meta dentro das transportadoras.

Em uma era marcada pela urgência das mudanças climáticas e da redução das emissões de gases de efeito estufa, as transportadoras desempenham um papel fundamental na promoção de uma cadeia logística mais sustentável. Mas como uma transportadora pode trabalhar a sustentabilidade em sua operação? Confira! 

Otimização de Rotas e Cargas

A eficiência operacional é crucial para qualquer transportadora, e isso inclui a otimização de rotas e cargas. O planejamento logístico de cada rota deve seguir uma otimização sustentável, pensando em encaixar fretes que façam a mesma rota e não interfiram no tempo de entrega na mesma viagem. 

Através dessa prática sua transportadora já está agindo de forma eficiente por um mercado de transporte mais sustentável, reduzindo a emissão de gases, economizando combustível fóssil e aumentando a vida útil do caminhão.  

Sustentabilidade na rotina 

Introduza o tema da sustentabilidade na rotina dos colaboradores da sua transportadora. Use espaços como reuniões e palestras para mostrar a importância de cada um nessa causa. 

Apresente números e provas palpáveis para mostrar ao seu motorista, que uma condução consciente, além de economizar financeiramente, ajuda na preservação do meio ambiente. Por fim, pequenas práticas internas, como a separação do lixo, já colaboram com a preservação do meio ambiente.

Parcerias Sustentáveis

Uma transportadora que busca ter como foco a sustentabilidade deve buscar parcerias com fornecedores que compartilhem os mesmos valores e que sigam a agenda ESG. 

Isso pode incluir a escolha de fornecedores que adotem práticas ambientalmente responsáveis ​​em sua cadeia de suprimentos e o trabalho em conjunto com clientes para desenvolver soluções logísticas mais sustentáveis.

Um spoiler sobre o próximo tópico? A Gobrax é um desses fornecedores que adotam práticas sustentáveis e funcionalidades em sua tecnologia que incentivam sua transportadora a diminuir a emissão de CO2. 

Uso de Tecnologia Inteligente

A tecnologia desempenha um papel fundamental na transformação do setor de transporte em direção à sustentabilidade. A implementação de sistemas de telemetria, por exemplo, permite monitorar o desempenho da condução dos motoristas em tempo real, identificar áreas de melhoria e tomar medidas proativas para reduzir o consumo de combustível e as emissões. Além disso, a adoção de soluções de gestão de frota baseadas em nuvem pode ajudar as transportadoras a otimizar suas operações e reduzir o desperdício de recursos.

Em resumo, trabalhar a sustentabilidade em uma transportadora exige um compromisso contínuo com a inovação, eficiência e responsabilidade ambiental. Ao otimizar rotas e cargas, usar tecnologia inteligente e buscar parcerias sustentáveis, as transportadoras podem não apenas reduzir seu impacto ambiental, mas também melhorar sua competitividade no mercado e contribuir para a construção de um futuro mais sustentável para todos.

A plataforma da Gobrax conta com uma página de Controle da Emissão de CO2 e ajuda a visualizar como a sua transportadora está comprometida com a agenda ESG. Quer saber mais? Clique aqui e converse com um de nossos especialistas para conhecer tudo sobre a Gobrax.

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